1. Introduction

L'esclavage et le trafic d'êtres humains restent une affliction pour la société mondiale. La région EMEA GoDaddy s'est engagée à prévenir les actes d'esclavage moderne et de trafic humain, tant au sein de notre activité que de nos chaînes d'approvisionnement. La région EMEA GoDaddy prend au sérieux sa responsabilité d’être vigilante face au risque de l’esclavage moderne au sein de sa chaîne d’approvisionnement. Nous nous engageons à faire en sorte que nos employés et notre chaîne logistique élargie soient conscients de ces risques et sachent les signaler. L'une des valeurs clés de notre entreprise réside dans une culture ouverte dans laquelle le personnel doit pouvoir signaler ses préoccupations concernant l'esclavage et le trafic humain. Pour nous assurer que tous les directeurs, responsables et membres du personnel se sentent à l'aise face aux problèmes qui pourraient survenir, nous avons commencé à mettre au point une formation moderne sur l'esclavage et le trafic humain afin de former nos employés.

2. Structure et entreprise

GoDaddy Inc. est un fournisseur de technologies de premier plan pour les petites entreprises, les professionnels de la conception Web et les particuliers, proposant des produits en nuage simples et faciles à utiliser et un service client personnalisé et axé sur les résultats. Nous exploitons le plus grand marché de domaines au monde, où nos clients peuvent trouver le bien immobilier numérique unique qui correspond parfaitement à leur idée. Nous fournissons des outils de création de sites Web, d'hébergement et de sécurité pour aider les clients à créer et à protéger facilement leur présence en ligne. À mesure que nos clients grandissent, nous fournissons des applications et un accès aux produits tiers pertinents, en les aidant à se connecter à leurs clients, à gérer et à développer leurs activités et à être visibles en ligne. En date du 31 décembre 2017, nous comptions plus de 17 millions de clients dans le monde et avons fourni des solutions localisées sur plus de 50 marchés. Environ 33 % de nos réservations totales proviennent de clients situés en dehors des États-Unis.

En date du 31 décembre 2017, nous avions 5 990 employés dans le monde entier, y compris 3 588 dans notre équipe de service à la clientèle, 1 360 dans les domaines de la technologie et du développement, 268 dans le marketing et la publicité et 774 dans les domaines général et administratif. Les chiffres concernant nos employés excluent presque 1 900 spécialistes du service à la clientèle situés en Bulgarie, en Chine, en Colombie, en Inde, au Mexique, aux Philippines et au Royaume-Uni, qui sont directement employés par des partenaires tiers, mais qui sont dédiés à GoDaddy à plein temps. La quasi-totalité de nos employés est basée aux États-Unis et en Europe.

Notre personnel et notre culture unique font partie intégrante de notre succès. Nous appliquons les mêmes principes qui permettent aux nouvelles entreprises de survivre et de prospérer : travail acharné, persévérance, conviction, obsession de la satisfaction de la clientèle et conviction que personne ne peut mieux le faire. Nous assumons la responsabilité de l'obtention de résultats positifs et sommes responsables envers nos clients, ce qui, à notre avis, a été un facteur clé pour la croissance rapide de nos clients et de notre chiffre d'affaires. Nous croyons posséder l’une des marques de technologie les plus reconnues des États-Unis. Pour en savoir plus sur la nature de nos activités, consultez notre site Web : https://uk.godaddy.com/

GoDaddy Inc. a son siège à Scottsdale, en Arizona, et vend ses produits et services dans toute l’Europe, y compris au Royaume-Uni, par l’intermédiaire de ses filiales GoDaddy EMEA, notamment GoDaddy.com LLC, Europe Domains/Hosting Services Ltd. et 123-Reg Limited, tous étant couverts par cette déclaration de groupe.

3. Engagement en faveur des actions durables

En tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies, nous faisons preuve de notre engagement en faveur des personnes, de nos communautés et de la planète avec les Objectifs de développement durable. Dans le cadre de cette adhésion, nous nous engageons à soutenir les Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, la lutte contre la corruption, les travailleurs et l’environnement, et également à publier annuellement les progrès accomplis pour chacun de ces principes.

Nous avons identifié six Objectifs de développement durable sur lesquels nous pensons que notre entreprise a le plus de chance d’avoir un impact :

• Égalité des sexes
• Énergie propre et abordable
• Conditions de travail décentes et croissance écono