Dichiarazione anti-schiavitù moderna di GoDaddy EMEA

La schiavitù e la tratta di esseri umani restano un problema globale nella nostra società. GoDaddy EMEA si impegna a prevenire atti di schiavitù moderna e la tratta di esseri umani nella propria azienda e catena di approvvigionamento. GoDaddy EMEA prende molto sul serio la responsabilità di vigilare sui rischi della schiavitù moderna all'interno della sua catena di approvvigionamento. Ci impegniamo a garantire che i nostri dipendenti e l'ampia catena di approvvigionamento siano consapevoli dei rischi e comprendano come segnalarli. Un valore fondamentale della nostra attività è una cultura aperta, in cui il personale si senta a proprio agio se deve segnalare un qualsiasi dubbio in merito alla schiavitù e alla tratta di esseri umani. Per garantire che i nostri dipendenti siano a proprio agio se devono affrontare eventuali problemi di tale natura, proponiamo un corso di formazione relativo alle moderne pratiche di schiavitù e tratta degli essere umani e alla conformità con il Modern Slavery Act del 2015 (Atto).

GoDaddy Inc. ("GoDaddy") è un leader globale nel servire un mercato ampio di imprenditori, per offrire prodotti semplici e intuitivi e consigli personalizzati orientati ai risultati ad aziende di piccole dimensioni, persone fisiche, organizzazioni, sviluppatori, designer e investitori in domini. La nostra visione è di orientare l'economia globale verso iniziative imprenditoriali indipendenti. La nostra missione è di incoraggiare gli imprenditori in tutto il mondo, rendendo le opportunità più inclusive per tutti. Siamo appassionati della nostra missione e riconosciamo che le opportunità per gli imprenditori stiano cambiando. Quando GoDaddy ha iniziato, il viaggio imprenditoriale era più semplice: gli imprenditori avevano bisogno del nostro aiuto per assegnare un nome, creare, far crescere e gestire le loro iniziative online. Nel corso del tempo, l'evoluzione dell'eCommerce, dei social media e delle aspettative dei clienti in merito alle loro esperienze online e di persona ha cambiato il viaggio dell'imprenditore. GoDaddy ha una posizione unica per aiutare i nostri clienti ad affrontare le complessità. Sosteniamo gli imprenditori incoraggiandoli con consigli saggi in esperienze perfettamente intuitive per creare e proteggere la loro identità digitale, stabilire e mantenere una presenza onnipresente online e partecipare nel mondo del commercio connesso. Facciamo tutto questo attivando al contempo il potere esponenziale della nostra comunità su scala globale per fornire un crescita del fatturato vantaggiosa. Al 31 dicembre 2021, avevamo oltre 21 milioni di clienti su scala globale e fornivamo soluzioni localizzate in oltre 50 mercati. Circa il 33% delle nostre prenotazioni totali è attribuibile a clienti al di fuori degli Stati Uniti.

Al 31 dicembre 2021, avevamo 6.611 dipendenti in tutto il mondo: 3.073 nel team di assistenza clienti, 2.098 nei reparti tecnologie e sviluppo, 597 in ambito marketing e pubblicità e 843 nei reparti generici e amministrativi. Questi dati non tengono in considerazione quasi 2.900 specialisti in assistenza clienti con sede in Colombia, India, Messico, Filippine e Spagna, dipendenti di partner terzi che tuttavia si dedicano a GoDaddy a tempo pieno. La maggior parte dei nostri dipendenti hanno sede in USA ed Europa.

Queste persone e la loro cultura unica sono fondamentali per il nostro successo, poiché ne condividono i principi consentendo a tutti di affrontare nuove sfide: lavoro duro, perseveranza, convinzione, ossessione per la soddisfazione dei clienti e la convinzione che nessuno possa fare meglio. Miriamo a offrire risultati di successo e siamo tenuti a rispondere ai nostri clienti, cosa che riteniamo un fattore chiave per la crescita di clienti e fatturato.

Nel 2022, abbiamo fatto un passo in avanti per dimostrare il nostro impegno a supportare le persone, il pianeta e le nostre comunità tramite gli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) entrando a far parte del Patto mondiale delle Nazioni Unite. Grazie a questa collaborazione, ci impegniamo a supportare i dieci principi del Patto mondiale delle Nazioni Unite sui diritti umani, sulla lotta alla corruzione, sul lavoro e sull'ambiente e a divulgare i nostri progressi annuali per ciascuno dei principi. Abbiamo identificato sei OSS su cui riteniamo che il nostro business abbia la maggiore opportunità di incidere:

• Uguaglianza di genere
• Energia accessibile e pulita
• Lavoro dignitoso e crescita economica
• Settore, innovazione e infrastruttura
• Riduzione delle disuguaglianze
• Pace, giustizia e istituzioni forti

Riteniamo di essere proprietari dei marchi tecnologici più affidabili negli Stati Uniti. Per saperne di più sulla natura della nostra attività, consulta i nostri siti web: https://www.GoDaddy.com/en-uk. GoDaddy Inc., con sede centrale a Tempe, Arizona, commercializza i propri prodotti e servizi in tutta Europa, Regno Unito incluso, tramite le società sussidiarie di GoDaddy.com LLC e GoDaddy EMEA, inclusa Europe Domains/Hosting Services, Ltd. e 123-Reg Limited, tutte interessate dalla presente Informativa di gruppo.

Non riteniamo di operare in settori o sedi ad alto rischio, poiché la maggioranza dei nostri prodotti e servizi è online e le nostre sedi e i servizi di assistenza non si trovano in luoghi a elevato rischio per quanto riguarda la schiavitù e la tratta di esseri umani. La gran parte dei nostri fornitori offre servizi IT, software, servizi finanziari e professionali, ad esempio, banche, avvocati, commercialisti, consulenti, assicuratori e agenzie di collocamento. Altri fornitori si occupano di fornire materiale per uffici, catering, servizi di pulizia, produttori di dispositivi hardware per punti vendita e altri servizi di gestione delle strutture. Nonostante il rischio relativamente ridotto, comprendiamo l'importanza di combattere schiavitù e tratta di esseri umani e ci impegniamo a garantire che episodi del genere non si verifichino presso la nostra attività o le relative catene di approvvigionamento.

Pertanto, il nostro Accordo per i servizi globali - Codice di condotta per i fornitori ("Codice per i fornitori") comprende la seguente formulazione:

Lavoro: GoDaddy non accetterà service provider che sfruttano il lavoro minorile o i lavori forzati e l'impiego di schiavi, prigionieri, lavoro coatto, vincolato o simile. GoDaddy non accetterà service provider coinvolti nella tratta di esseri umani o in qualsiasi tipo di sfruttamento dei lavoratori. I service provider di GoDaddy devono rispettare almeno tutte le leggi vigenti per le problematiche indicate di seguito:

• Libera scelta del lavoro; lotta alla tratta di esseri umani
• Trattamento degli esseri umani
• Lotta al lavoro minorile; internati di studenti
• Assenza di discriminazioni
• Orari di lavoro
• Libertà di associazione e contrattazione collettiva
• Stipendi e benefit
• Leggi sull'immigrazione e conformità

Inoltre, il Codice per i fornitori ci conferisce il diritto a controllare e/o ispezionare i service provider per verificarne la conformità. Il Codice per i fornitori ci concede inoltre il diritto di terminare rapporti contrattuali con i fornitori qualora le valutazioni dimostrino il loro mancato rispetto dello stesso. Oltre al Codice per i fornitori, GoDaddy dispone del proprio Codice di condotta ed etica aziendale che include le politiche e le procedure atte a combattere la discriminazione e molestie e stabilisce le aspettative relative al luogo di lavoro per quanto riguarda il comportamento e la condotta del personale. Infine, GoDaddy mette a disposizione un numero verde dedicato e riservato per questioni etiche che i dipendenti potranno contattare per eventuali domande o segnalare una potenziale violazione etica o legata alla conformità. Il numero verde per l'etica è gestito da terzi per garantire la riservatezza e, ove richiesto e consentito dalle leggi locali vigenti, l'anonimato.

Abbiamo eseguito l'onboarding di un Third-Party Risk Management Program Manager che supervisiona il programma Third-Party Risk Management. Il programma include la gestione della diligenza dei fornitori e il monitoraggio della conformità alle norme applicabili tra cui le leggi in materia di schiavitù e tratta di esseri umani.

Per valutare l'efficacia delle nostre misure contro la schiavitù e la tratta di esseri umani, esaminiamo i seguenti indicatori chiave delle prestazioni:

• Numero di problemi relativi a schiavitù e tratta di esseri umani segnalati in violazione al codice per i fornitori
• Livelli di formazione per i dipendenti

Come parte della nostra strategia per combattere la schiavitù e la tratta di esseri umani, promuoviamo un cambiamento culturale con opportune offerte formative. Nel corso di quest'ultimo anno fiscale abbiamo continuato a proporre offerte formative per: (i) conoscere le pratiche moderne di schiavitù e tratta di esseri umani, e (ii) conoscere le modalità per segnalare eventuali problemi sul posto di lavoro.

La presente dichiarazione viene fornita in conformità

• alla sezione 54(1) dell'Atto e rappresenta la dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani di GoDaddy EMEA (incluse le società controllate alle quali si applica l'Atto) per l'anno fiscale che inizia il 1° gennaio 2021 e termina il 31 dicembre dello stesso anno.

Questa dichiarazione è stata approvata dal consiglio di:

• GoDaddy.com LLC il 1° settembre 2022;
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd. il 1° settembre 2022;
• GoDaddy Europe Limited il 1° settembre 2022; e
• 123-Reg Limited il 1° settembre 2022.

Firmato da:
/s/ Nick Daddario
Nick Daddario
GoDaddy Inc. - Chief Accounting Officer
GoDaddy.com LLC - Chief Accounting Officer
Europe Domains/Hosting Services, Ltd. - Direttore
GoDaddy Europe Limited - Direttore
123-Reg Limited - Direttore
Data: 1° settembre 2022