1. Inleiding

Slavernij en mensenhandel blijven een treurige aanwezigheid voor de mondiale samenleving. GoDaddy EMEA is toegewijd om mensenrechten te respecteren en om te voorkomen dat moderne slavernij en mensenhandel plaatsvinden binnen ons bedrijf en in toeleveringsketens. GoDaddy EMEA neemt de verantwoordelijkheid serieus en is alert en waakzaam op het risico van moderne slavernij in onze toeleveringsketen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers en onze bredere toeleveringsketen zich van deze risico's bewust zijn en weten hoe ze deze moeten melden. Een belangrijke waarde van ons bedrijf is een open cultuur waarin medewerkers niet aarzelen om eventuele zorgen over slavernij en mensenhandel te melden. We willen ervoor zorgen dat onze medewerkers problemen die ontstaan niet negeren. Daarom hebben we training over moderne vormen van slavernij en mensenhandel. Ook leven we de Moderne Slavernijwet 2015 (de 'Wet') na.

2. Structuur en bedrijf

GoDaddy Inc. (“GoDaddy”) is wereldleider ten dienste van een grote markt aan dagelijkse ondernemers, waarbij ze hen eenvoudige, gebruiksvriendelijke producten bieden evenals resultaatgerichte, persoonlijke leiding aan kleine bedrijven, particulieren, organisaties, ontwikkelaars, ontwerpers en domeininvesteerders. Onze visie is om de wereldwijde economie te verschuiven naar onafhankelijke ondernemingen. Onze missie is om ondernemers waar dan ook te stimuleren en mogelijkheden voor iedereen inclusiever te maken. We zijn enthousiast over onze missie en we erkennen dat de mogelijkheid voor ondernemers voortdurend bezig is met veranderen. Toen GoDaddy net begon, was de ondernemingsreis eenvoudiger: ondernemers hadden onze hulp nodig om hun onderneming een naam te geven, te creëren, te laten groeien en online te beheren. Na verloop van tijd hebben de ontwikkeling van e-commerce, sociale media en klantverwachtingen van hun online en fysieke ervaringen de ondernemersreis veranderd, waardoor deze met de dag complexer wordt. Naarmate de behoeften van onze klanten zijn veranderd en gegroeid, hebben we onze producten en diensten verder ontwikkeld om hieraan te kunnen voldoen, ongeacht waar op het ondernemerswiel ze zich bevinden. Ons vermogen om onze reeks producten te bouwen en te ontwikkelen zodat ze voldoen aan de behoeften van onze klanten stelt ons in de unieke positie om onze klanten te helpen om door deze complexiteit te navigeren. We komen op voor de dagelijkse ondernemer door hen te stimuleren met slim advies in naadloze, intuïtieve ervaringen om hun digitale identiteit te creëren en beschermen, een veelvoorkomende online aanwezigheid vast te zetten en te onderhouden, en deel te nemen aan de wereld van verbonden handel. Terwijl we dit doen, activeren we de exponentiële kracht van onze community op wereldwijde schaal om winstgevende omzetgroei te bieden. Met ingang van 31 december 2022 hadden we meer dan 20,9 miljoen klanten wereldwijd en bieden we gelokaliseerde oplossingen in meer dan 50 markten. Ongeveer 32% van het totaal aantal reserveringen komen van klanten buiten de Verenigde Staten.

Op 31 december 2022 telden we een personeelsbestand van 6.910 wereldwijd, inclusief 3.124 bij ons Klantenserviceteam, 2.378 in de afdeling technologie en ontwikkeling, 523 in marketing en adverteren, en 885 in algemeen en administratief. Uitgesloten van onze werknemerscijfers zijn bijna 3.000 klantenservice-specialisten in voornamelijk internationale markten, vooral in Colombia, India en de Filipijnen die rechtstreeks in dienst zijn bij externe partners, maar die zich fulltime wijden aan GoDaddy. De meerderheid van onze werknemers is werkzaam in de Verenigde Staten en Europa.

Onze unieke mensen en cultuur zijn een integraal onderdeel van ons succes. We leven en werken volgens dezelfde principes waardoor nieuwe ondernemingen kunnen overleven en bloeien: hard werken, doorzettingsvermogen, overtuiging, een obsessie met klanttevredenheid en de overtuiging dat niemand het beter kan doen. Wij zijn verantwoordelijk voor succesvolle resultaten en leggen aan onze klanten verantwoording af. Dat speelt een sleutelrol bij het faciliteren van de groei van onze klantenbestand en opbrengsten.

Wij geloven dat we een van de meest herkenbare technologiemerken in de Verenigde Staten hebben. Bezoek onze websites voor meer informatie over ons bedrijf: https://www.godaddy.com/en-uk.

GoDaddy Inc. heeft zijn hoofdkwartier in Tempe, Arizona en verkoopt zijn producten en diensten in Europa en het Verenigd Koninkrijk via GoDaddy.com LLC en GoDaddy EMEA-partners, inclusief GoDaddy Europe Limited, en 123-Reg Limited. Deze worden allemaal door deze Groepsverklaring gedekt.

3. Toewijding aan duurzame acties

Als lid van de Global Compact van de Verenigde Naties tonen we onze ijver voor het steunen van mensen, de planeet en onze community's middels de duurzameontwikkelingsdoelstellingen (SDG's). Door middel van dit lidmaatschap steunen we de Tien Principes van de Global Compact van de Verenigde Naties met betrekking tot mensenrechten, anticorruptie, arbeid en milieu, en maken we onze voortgang voor elk principe jaarlijks bekend.

We hebben zes doelstellingen (SDG's) aangewezen waarvan we denken dat ons bedrijf de mogelijkheid heeft om deze te beïnvloeden:

• Gendergelijkheid
• Betaalbare en schone stroom
• Goede banen en economische groei
• Industrie, innovatie en infrastructuur
• Verminderde ongelijkheden
• Vrede, recht en krachtige instellingen

4. Update voor relevant beleid

We zijn niet van mening dat we in risicovolle sectoren of locaties werken omdat het merendeel van onze producten en services online is en onze kantoren en ondersteunende services zich niet op risicovolle locaties bevinden met betrekking tot slavernij en mensenhandel. De overgrote meerderheid van onze leveranciers zijn IT-, software-, financiële en professionele dienstverlenende organisaties, waaronder banken, advocaten, accountants, consultants, verzekeraars en wervingsbureaus. Andere leveranciers zijn onder meer die van kantoorbenodigdheden, catering, kantoorreiniging, verkooppunten van fabrikanten van hardwareapparatuur en leveranciers van faciliteitenbeheer. Niettegenstaande het relatief lage risico, begrij