GoDaddy EMEA Moderne slavernijwet verklaring

Slavernij en mensenhandel blijven een treurige aanwezigheid voor de mondiale samenleving. GoDaddy EMEA is toegewijd om te voorkomen dat moderne slavernij en mensenhandel plaatsvinden binnen ons bedrijf en in toeleveringsketens. GoDaddy EMEA neemt de verantwoordelijkheid serieus en is alert en waakzaam op het risico van moderne slavernij in onze toeleveringsketen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers en onze bredere toeleveringsketen zich van deze risico's bewust zijn en weten hoe ze deze moeten melden. Een belangrijke waarde van ons bedrijf is een open cultuur waarin medewerkers niet aarzelen om eventuele zorgen over slavernij en mensenhandel te melden. We willen ervoor zorgen dat onze medewerkers problemen die ontstaan niet negeren. Daarom hebben we training over moderne vormen van slavernij en mensenhandel. Ook leven we de Moderne Slavernijwet 2015 (de 'Wet') na.

GoDaddy Inc. (“GoDaddy”) is wereldleider ten dienste van een grote markt aan dagelijkse ondernemers, waarbij ze hen eenvoudige, gebruiksvriendelijke producten bieden evenals resultaatgerichte, persoonlijke leiding aan kleine bedrijven, particulieren, organisaties, ontwikkelaars, ontwerpers en domeininvesteerders. Onze visie is om de wereldwijde economie te verschuiven naar onafhankelijke ondernemingen. Onze missie is om ondernemers waar dan ook te stimuleren en mogelijkheden voor iedereen inclusiever te maken. We zijn enthousiast over onze missie en we erkennen dat de mogelijkheid voor ondernemers bezig is met veranderen. Toen GoDaddy net begon, was de ondernemingsreis eenvoudiger: ondernemers hadden onze hulp nodig om hun onderneming een naam te geven, te creëren, te laten groeien en online te beheren. Na verloop van tijd hebben de ontwikkeling van e-commerce, sociale media en klantverwachtingen van hun online en fysieke ervaringen de ondernemersreis veranderd. GoDaddy heeft de unieke positie om onze klanten te helpen bij het omgaan met deze complexiteit. We komen op voor de dagelijkse ondernemer door hen te stimuleren met slim advies in naadloze, intuïtieve ervaringen om hun digitale identiteit te creëren en beschermen, een veelvoorkomende online aanwezigheid vast te zetten en te onderhouden, en deel te nemen aan de wereld van verbonden handel. Terwijl we dit doen, activeren we de exponentiële kracht van onze community op wereldwijde schaal om winstgevende omzetgroei te bieden. Met ingang van 31 december 2021 hadden we meer dan 21 miljoen klanten wereldwijd en bieden we gelokaliseerde oplossingen in meer dan 50 markten. Ongeveer 33% van het totaal aantal reserveringen komen van klanten buiten de Verenigde Staten.

Op 31 december 2021 telden we een personeelsbestand van 6.611 wereldwijd, inclusief 3.073 bij ons Klantenserviceteam, 2.098 in de afdeling technologie en ontwikkeling, 597 in marketing en adverteren, en 843 in algemeen en administratief. Uitgesloten van onze werknemerscijfers zijn bijna 2.900 klantenservice-specialisten in Colombia, India, Mexico, de Filipijnen en Spanje die rechtstreeks in dienst zijn bij externe partners, maar die zich fulltime wijden aan GoDaddy. De meerderheid van onze werknemers is werkzaam in de Verenigde Staten en Europa.

Onze unieke mensen en cultuur zijn een integraal onderdeel van ons succes. We leven en werken volgens dezelfde principes waardoor nieuwe ondernemingen kunnen overleven en bloeien: hard werken, doorzettingsvermogen, overtuiging, een obsessie met klanttevredenheid en de overtuiging dat niemand het beter kan doen. Wij zijn verantwoordelijk voor succesvolle resultaten en leggen aan onze klanten verantwoording af. Dat speelt een sleutelrol bij het faciliteren van de groei van onze klantenbestand en opbrengsten.

In 2022 zijn we een stap verder gegaan om onze ijver voor het steunen van mensen, de planeet en onze community's te tonen middels de duurzameontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) door deel te nemen aan de Global Compact van de Verenigde Naties. Door middel van dit lidmaatschap steunen we de Tien Principes van de Global Compact van de Verenigde Naties met betrekking tot mensenrechten, anticorruptie, arbeid en milieu, en maken we onze voortgang voor elk principe jaarlijks bekend. We hebben zes doelstellingen (SDG's) aangewezen waarvan we denken dat ons bedrijf de mogelijkheid heeft om deze te beïnvloeden:

• Gendergelijkheid
• Betaalbare en schone stroom
• Goede banen en economische groei
• Industrie, innovatie en infrastructuur
• Verminderde ongelijkheden
• Vrede, recht en krachtige instellingen

Wij geloven dat we een van de meest herkenbare technologiemerken in de Verenigde Staten hebben. Bezoek onze websites voor meer informatie over ons bedrijf: https://www.GoDaddy.com/en-uk. GoDaddy Inc. heeft zijn hoofdkwartier in Tempe, Arizona en verkoopt zijn producten en diensten in Europa en het Verenigd Koninkrijk via GoDaddy.com LLC en GoDaddy EMEA-partners, inclusief Europe Domains/Hosting Services, Ltd., en 123-Reg Limited. Deze worden allemaal door deze Groepsverklaring gedekt.

We zijn niet van mening dat we in risicovolle sectoren of locaties werken omdat het merendeel van onze producten en services online is en onze kantoren en ondersteunende services zich niet op risicovolle locaties bevinden met betrekking tot slavernij en mensenhandel. De overgrote meerderheid van onze leveranciers zijn IT-, software-, financiële en professionele dienstverlenende organisaties, waaronder banken, advocaten, accountants, consultants, verzekeraars en wervingsbureaus. Andere leveranciers zijn onder meer die van kantoorbenodigdheden, catering, kantoorreiniging, verkooppunten van fabrikanten van hardwareapparatuur en leveranciers van faciliteitenbeheer. Niettegenstaande het relatief lage risico, begrijpen we het belang van het bestrijden van slavernij en mensenhandel en willen we ervoor zorgen dat moderne slavernij niet plaatsvindt in ons bedrijf of bij onze toeleveringsketens.

Daarom is onze Global Master Services Agreement - Gedragscode voor leveranciers ("Leverancierscode") voorzien van de volgende taal:

Arbeid: GoDaddy tolereert niet van Serviceproviders dat zij kinderarbeid of gedwongen arbeid gebruiken, zoals slavernij, arbeid uitgevoerd in een gevangenis, gebonden, vastgebonden of op enige andere wijze. GoDaddy tolereert niet van Serviceproviders dat zij op enigerlei wijze betrokken zijn bij de handel in of de uitbuiting van werknemers. GoDaddy Serviceproviders dienen minimaal te voldoen aan alle toepasselijke wetten voor de kwesties die hieronder staan beschreven:

• vrij gekozen werkgelegenheid; anti-mensenhandel
• menselijke behandeling
• vermijden van kinderarbeid; student-stagiairs
• geen discriminatie
• werktijden
• vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen
• lonen en arbeidsvoorwaarden
• immigratierecht en naleving

Bovendien geeft de Leverancierscode ons het recht om serviceproviders te auditeren en/of inspecteren om naleving te garanderen. De Leverancierscode geeft ons ook het recht om contractuele relaties met leveranciers te beëindigen als de audits aantonen dat de leverancier de Code niet heeft gevolgd. Naast de Leverancierscode heeft GoDaddy zijn eigen Zakelijke gedrags- en ethische code, die beleid en procedures omvat om discriminatie en intimidatie te bestrijden en de verwachtingen van de werkplek voor gedrag en houding van werknemers uiteenzet. Ten slotte heeft GoDaddy een toegewijde en vertrouwelijke Ethische hulplijn waar werknemers vragen kunnen stellen of mogelijke overtredingen kunnen melden met betrekking tot een kwestie van ethiek of naleving. De Ethische hulplijn wordt beheerd door een derde partij om de vertrouwelijkheid en, waar wettelijk vereist, anonimiteit te waarborgen.

We hebben een externe risicobeheerprogrammamanager ingewerkt die leiding geeft aan ons externe risicobeheerprogramma. Het programma omvat het aansturen van de leverancierstoewijding aan en het bewaken van naleving met toepasselijke wetgeving, waaronder wetgeving over mensenhandel en slavernij.

Om de effectiviteit van onze maatregelen tegen slavernij en mensenhandel te beoordelen, evalueren we de volgende belangrijke prestatie-indicatoren:

• Aantal kwesties in verband met slavernij en mensenhandel die zijn gemeld in strijd met de Leverancierscode
• Trainingsniveaus personeel

Een belangrijk onderdeel van onze anti-slavernij- en mensenhandelstrategie is het bevorderen van culturele verandering door middel van training. Dit laatste boekjaar zijn we verder gegaan met training gericht op: (i) het leren over moderne vormen van slavernij en mensenhandel; en (ii) het begrijpen hoe problemen op de werkplek kunnen worden doorgegeven.

Deze verklaring is opgesteld in overeenstemming met:

• Sectie 54 (1) van de Wet en vormt de GoDaddy verklaring van de EMEA (inclusief de relevante dochterondernemingen waarop de wet van toepassing is) wat betreft slavernij en mensenhandel voor het boekjaar beginnend op 1 januari 2021 en eindigend op 31 december 2021.

Deze verklaring is goedgekeurd door het bestuur van:

• GoDaddy.com LLC on September 1, 2022;
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd. op 1 september 2022;
• Go Daddy Europe Limited op 1 september 2022;
• 123-Reg Limited op 1 september 2022.

Getekend door:
/s/ Nick Daddario
Nick Daddario
GoDaddy Inc. – Chief Accounting Officer
GoDaddy.com LLC – Chief Accounting Officer
Europe Domains/Hosting Services, Ltd. - Directeur
Go Daddy Europe Limited - Directeur
123-Reg Limited - Directeur
Datum: 1 september 2022