Oświadczenie firmy GoDaddy w regionie EMEA składane na mocy ustawy o współczesnych formach niewolnictwa (ang. Modern Slavery Act)

Niewolnictwo i handel ludźmi nadal stanowią poważny problem, z którym mierzą się społeczeństwa na całym świecie. Firma GoDaddy w regionie EMEA dokłada wszelkich starań, aby zapobiegać współczesnym formom niewolnictwa oraz handlowi ludźmi, zarówno w obrębie naszej firmy, jak i w całym łańcuchu dostaw. Firma GoDaddy w regionie EMEA jest odpowiedzialna za zachowywanie czujności wobec ryzyka wystąpienia współczesnych form niewolnictwa w swoim łańcuchu dostaw i traktuje to zdanie bardzo poważnie. Zobowiązujemy się do zapewnienia, że nasi pracownicy i uczestnicy szerszych łańcuchów dostaw są świadomi takiego ryzyka i wiedzą, jak należy je zgłaszać. Kluczową wartością naszego przedsiębiorstwa jest kultura otwartości, w ramach której pracownicy mogą bez obaw zgłaszać wszelkie wątpliwości dotyczące niewolnictwa i handlu ludźmi. Aby nasi pracownicy czuli się swobodnie podczas rozwiązywania problemów, które mogą się pojawić, zapewniamy szkolenia na temat współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi oraz przestrzegania ustawy o współczesnych formach niewolnictwa („Ustawa”) z 2015 roku.

GoDaddy Inc. („GoDaddy”) jest światowym liderem w obsłudze rozległego rynku typowych przedsiębiorców, dostarczającym proste, łatwe w użyciu produkty i oparte na wynikach, spersonalizowane wskazówki dla małych firm, osób fizycznych, organizacji, deweloperów, projektantów i osób inwestujących w domeny. Naszą wizją jest radykalna transformacja światowej gospodarki w kierunku niezależnych przedsięwzięć. Naszą misją jest wzmocnienie pozycji przedsiębiorców na całym świecie, dzięki czemu możliwości staną się bardziej dostępne dla wszystkich. Kierujemy się naszą misją z pasją i zdajemy sobie sprawę, że możliwości dostępne dla przedsiębiorców się zmieniają. Na początku działalności GoDaddy obsługa była prostsza: przedsiębiorcy potrzebowali naszej pomocy, aby nazwać, tworzyć, rozwijać i administrować swoje przedsiębiorstwa online. Z czasem ewolucja handlu elektronicznego, mediów społecznościowych i oczekiwań konsumentów dotyczących doświadczeń online i na żywo zmieniła to, jak wygląda droga do sukcesu przedsiębiorcy. GoDaddy stoi na wyjątkowo odpowiedniej pozycji, aby pomóc klientom poruszać się po tym złożonym świecie. Wspieramy typowych przedsiębiorców, dając im dostęp do mądrych wskazówek zawartych w intuicyjnych doświadczeniach, aby tworzyć i chronić ich cyfrową tożsamość, ustanowić i utrzymać ich rozległą obecność w Internecie oraz uczestniczyć w świecie połączonego handlu. Wszystko to robimy, wykorzystując siłę wykładniczą naszej społeczności w skali globalnej, aby zapewnić rentowny wzrost przychodów. Według stanu na 31 grudnia 2021 roku, nasza firma obsługiwała ponad 21 milionów klientów na całym świecie i dostarczała zlokalizowane rozwiązania na ponad 50 rynkach. Około 33% wszystkich rezerwacji pochodziło od klientów spoza USA.

Według stanu na 31 grudnia 2021 roku, firma zatrudniała 6611 pracowników na całym świecie, w tym 3073 w zespole ds. obsługi klienta, 2098 w dziale technologii i rozwoju, 597 w dziale marketingu i reklam oraz 843 w dziale ogólnym i administracyjnym. Podane wyżej liczby nie uwzględniają niemal 2900 specjalistów ds. obsługi klienta działających w Kolumbii, Indiach, Meksyku, na Filipinach i w Hiszpanii, którzy są zatrudniani bezpośrednio przez zewnętrznych partnerów, ale świadczą usługi na rzecz firmy GoDaddy w pełnym wymiarze godzin pracy. Większość naszych pracowników znajduje się w USA i Europie.

Nasza kadra i unikalna kultura organizacyjna to elementy decydujące o naszym sukcesie. Kierujemy się tymi samymi wartościami, które pozwalają nowym firmom przetrwać i prosperować na rynku, a są nimi: ciężka praca, wytrwałość, działanie z przekonaniem, niezwykła dbałość o zadowolenie klienta oraz wiara, że nikt nie zrobi tego lepiej niż my. Bierzemy odpowiedzialność za zapewnianie pomyślnych rezultatów i jesteśmy rozliczani z naszych działań przez klientów, którzy według nas są kluczem umożliwiającym nam rozwijanie naszej bazy klientów i zwiększanie zysków.

W 2022 roku poszliśmy o krok dalej, aby pokazać nasze zaangażowanie we wspieranie ludzi, planety i społeczności poprzez przyjęcie Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG) i przystąpienie do programu ONZ Global Compact. Poprzez to członkostwo zobowiązujemy się do wspierania dziesięciu zasad programu ONZ Global Compact dotyczących praw człowieka, przeciwdziałania korupcji, pracy i środowiska oraz do corocznego ujawniania naszych postępów w zakresie każdej z nich. Określiliśmy sześć SDG, na które według nas nasza firma może mieć największy wpływ:

• Równość płci
• Czysta i dostępna energia
• Wzrost gospodarczy i godna praca
• Innowacyjność, przemysł i infrastruktura
• Mniejsze nierówności
• Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje

Uważamy, że jesteśmy jedną z najbardziej uznanych marek technologicznych w USA. Więcej informacji na temat charakteru naszej działalności można znaleźć w naszych witrynach: https://www.GoDaddy.com/en-uk. Firma GoDaddy Inc., której główna siedziba znajduje się w miejscowości Tempe w stanie Arizona, sprzedaje swoje produkty i usługi w całej Europie, w tym również w Wielkiej Brytanii, przez swoje podmioty zależne GoDaddy.com LLC i GoDaddy EMEA, w tym Europe Domains/Hosting Services, Ltd. oraz 123-Reg Limited, objęte niniejszym oświadczeniem grupy.

Nie uważamy, że nasza działalność obejmuje sektory lub lokalizacje wysokiego ryzyka, ponieważ większość naszych produktów i usług znajduje się w Internecie, a nasze biura i centra pomocy technicznej nie znajdują się w lokalizacjach wysokiego ryzyka związanego z niewolnictwem lub handlem ludźmi. Zasadniczą większość naszych dostawców stanowią przedsiębiorstwa świadczące usługi związane z IT, oprogramowaniem i finansami, a także organizacje dostarczające usługi profesjonalne, takie jak banki, prawnicy, księgowi, doradcy, ubezpieczyciele i agencje rekrutacyjne. Do pozostałych dostawców należą firmy oferujące zaopatrzenie biurowe, catering, usługi sprzątania biur, producenci urządzeń typu punkt sprzedaży oraz firmy oferujące usługi zarządzania obiektami. Niezależnie od tego relatywnie niskiego ryzyka, rozumiemy, jak istotne jest zwalczanie niewolnictwa i handlu ludźmi i zobowiązujemy się do dbania, aby współczesne formy niewolnictwa nie miały miejsca w naszym przedsiębiorstwie ani w naszych łańcuchach dostaw.

Z tego powodu nasz Kodeks postępowania dla dostawców („Kodeks dla dostawców”), zawarty w naszej Globalnej umowie ramowej o świadczenie usług zawiera następujące postanowienia:

Praca: firma GoDaddy nie współpracuje z Usługodawcami, którzy korzystają z pracy nieletnich lub pracy przymusowej, w tym pracy niewolniczej, pracy więźniów, pracy wykonywanej przez terminatorów, pracy świadczonej dla odpracowania długu lub innej pracy niedobrowolnej. Firma GoDaddy nie współpracuje z Usługodawcami, którzy biorą udział w handlu ludźmi lub wyzysku pracowników w jakiejkolwiek formie. Usługodawcy firmy GoDaddy są zobowiązani do przestrzegania co najmniej wszelkich mających zastosowanie przepisów odnoszących się do poniższych kwestii:

• wolny wybór zatrudnienia; przeciwdziałanie handlowi ludźmi;
• humanitarne traktowanie;
• unikanie zatrudniania nieletnich; studiujący stażyści;
• zakaz dyskryminacji;
• godziny pracy;
• swoboda zrzeszania się i prowadzenia negocjacji zbiorowych;
• wynagrodzenie i świadczenia;
• przepisy imigracyjne i zgodność z nimi.

Ponadto Kodeks dla dostawców upoważnia nas do przeprowadzania audytów i/lub kontroli u Usługodawców w celu zweryfikowania przestrzegania przez nich stosownych przepisów. Kodeks dla dostawców uprawnia nas także do wypowiedzenia relacji umownej z dostawcą, jeżeli audyt wykaże nieprzestrzeganie przez niego postanowień tego Kodeksu. Oprócz Kodeksu dla dostawców, firma GoDaddy posiada swój własny Kodeks postępowania w biznesie i etyki, obejmujący zasady i procedury dotyczące zwalczania przypadków dyskryminacji i dręczenia oraz określający oczekiwania w stosunku do zachowania i postępowania personelu w miejscu pracy. Ponadto firma GoDaddy prowadzi specjalną, poufną infolinię do spraw etyki, za pośrednictwem której pracownik może zadać pytanie lub zgłosić potencjalne naruszenie związane z kwestią dotyczącą etyki lub zgodności z przepisami. Infolinią do spraw etyki zarządza podmiot zewnętrzny, co gwarantuje zachowanie poufności oraz – w przypadkach, w których jest to wymagane lub dopuszczalne na mocy przepisów prawa lokalnego – anonimowości.

Zatrudniliśmy kierownika programu zarządzania ryzykiem osób trzecich, który kieruje naszym programem w tym zakresie. Program obejmuje przeprowadzanie badań dostawców pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami, w tym dotyczącymi handlu ludźmi i niewolnictwa, oraz monitorowanie ich przestrzegania.

W celu oceny stosowanych przez nas środków mających na celu zapobieganie niewolnictwu i handlowi ludźmi dokonujemy weryfikacji poniższych kluczowych wskaźników efektywności:

• liczba zgłoszonych incydentów związanych z niewolnictwem i handlem ludźmi, stanowiących naruszenie Kodeksu dla dostawców
; • poziomy przeszkolenia pracowników.

Kluczowym elementem naszej strategii zwalczania niewolnictwa i handlu ludźmi jest promowanie przemian kulturowych poprzez szkolenia. W ostatnim roku finansowym kontynuowaliśmy szkolenia, które skupiały się na: (i) poznaniu kwestii związanych z współczesnym niewolnictwem i handlem ludźmi; oraz (ii) zrozumieniu, jak zgłaszać wszelkie problemy w miejscu pracy.

Niniejsze oświadczenie jest składane zgodnie z:

• artykułem 1 sekcji 54 Ustawy i stanowi oświadczenie firmy GoDaddy w regionie EMEA (wraz ze stosownymi jednostkami zależnymi, do których Ustawa ma zastosowanie) dotyczące niewolnictwa i handlu ludźmi za rok finansowy rozpoczęty 1 stycznia 2021 roku i zakończony 31 grudnia 2021 roku.

Oświadczenie zostało zatwierdzone przez zarząd:

• GoDaddy.com LLC 1 września 2022 r.;
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd. 1 września 2022 r.;
• Go Daddy Europe Limited 1 września 2022 r.; oraz
• 123-Reg Limited 1 września 2022 r.

Podpis:
/podpis/ Nick Daddario
Nick Daddario
GoDaddy Inc. – główny księgowy
GoDaddy.com LLC – główny księgowy
Europe Domains/Hosting Services, Ltd. – członek zarządu
GoDaddy Europe Limited – członek zarządu
123-Reg Limited – członek zarządu
Data: 1 września 2022 r.