Declaração da lei contra a escravidão moderna EMEA da GoDaddy

A escravidão e o tráfico de pessoas permanecem uma questão preocupante na sociedade global. A GoDaddy EMEA está empenhada em impedir que os atos de escravidão moderna e tráfico de seres humanos ocorram dentro de nossa empresa e em nossas cadeias de fornecimento. A GoDaddy EMEA leva a sério a responsabilidade em estar alerta e vigilante ao risco da escravidão moderna dentro de nossa cadeia de fornecimento. Estamos comprometidos em garantir que nossos funcionários e nossa cadeia de fornecimento mais ampla estejam cientes desses riscos e compreendam como reportá-los. Um valor fundamental de nosso negócio é ter uma cultura aberta em que a equipe deve se sentir à vontade para denunciar qualquer preocupação que possa ter em relação a escravidão e tráfico de pessoas. Para garantir que nossos funcionários se sintam tranquilos ao lidar com possíveis problemas que possam surgir, fornecemos treinamento sobre escravidão moderna e tráfico de pessoas, e respeitamos a Lei de escravidão moderna de 2015 (a “Lei”).

A GoDaddy Inc. (“GoDaddy”) é um líder global a serviço de um grande mercado de empresários fiéis e oferece produtos simples e fáceis de usar, orientação personalizada com foco em resultados para pequenas empresas, pessoas físicas, organizações, desenvolvedores, designers e investidores de domínio. Nossa visão é voltar radicalmente a economia global para empreendimentos independentes. Nossa missão é capacitar empresários em todos os lugares, tornando as oportunidades mais inclusivas para todos. Somos apaixonados por nossa missão e reconhecemos que as oportunidades para os empreendedores estão mudando. Quando a GoDaddy começou, a jornada empresarial era mais simples: os empreendedores precisavam da nossa ajuda para nomear, criar, expandir e gerenciar seus negócios online. Com o passar do tempo, a evolução do comércio eletrônico, das mídias sociais, das expectativas do cliente em relação às suas experiências online e presenciais mudou a jornada do empreendedor. A GoDaddy se dispõe exclusivamente a ajudar nossos clientes a lidar com essa complexidade. Beneficiamos nossos fiéis empreendedores, capacitando-os com orientações valiosas, estabelecidas através de experiências intuitivas, para criar e proteger sua identidade digital, estabelecer e manter uma presença constante online e participar do mundo do comércio conectado. Fazemos tudo isso ao mesmo tempo que ativamos a força exponencial da nossa comunidade em escala global para proporcionar um crescimento lucrativo da receita. Em 31 de dezembro de 2021, contávamos com mais de 21 milhões de clientes globalmente e fornecíamos soluções localizadas em mais de 50 mercados. Aproximadamente 33% das nossas reservas totais eram atribuídas a clientes fora dos EUA.

Em 31 de dezembro de 2021, tínhamos 6.611 funcionários em todo o mundo, incluindo 3.073 em nossa equipe de atendimento ao cliente, 2.098 em tecnologia e desenvolvimento, 597 em marketing e publicidade e 843 em serviços gerais e administração. Além dos nossos funcionários, há aproximadamente 2.900 especialistas em atendimento ao cliente localizados na Colômbia, Índia, México, Filipinas e Espanha, que são empregados diretamente por parceiros terceiros, mas que estão dedicados à GoDaddy em tempo integral. A maioria dos nossos funcionários está concentrada nos EUA e na Europa.

Nosso pessoal e nossa cultura exclusiva fazem parte do nosso sucesso. Nós praticamos os mesmos princípios que permitem que novas empresas sobrevivam e prosperem: muito trabalho, perseverança, determinação, preocupação com a satisfação do cliente e crença de que ninguém mais é capaz de fazer melhor. Assumimos a responsabilidade por gerar resultados de sucesso e temos compromisso com nossos clientes, que acreditamos serem um fator fundamental para impulsionar nosso crescimento de receita e clientes.

Em 2022, para demonstrar nosso compromisso em apoiar pessoas, o planeta e nossas comunidades através dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), demos um passo adiante e passamos a integrar o Pacto Global das Nações Unidas. Através dessa associação, nos comprometemos com o apoio dos Dez Princípios do Pacto Global da ONU sobre direitos humanos, combate à corrupção, mão de obra e meio ambiente e com a divulgação da nossa adoção de cada um dos princípios ano a ano. Os seis ODSs que acreditamos que nossa empresa tem grandes chances de impactar são:

• Igualdade de gênero
• Energia limpa e acessível
• Trabalho digno e crescimento econômico
• Indústria, inovação e infraestrutura
• Redução de desigualdades
• Paz, justiça e instituições sólidas

Acreditamos que temos uma das marcas de tecnologia mais reconhecidas dos EUA. Para saber mais sobre a natureza do nosso negócio, visite nossos sites: https://www.GoDaddy.com/en-uk. A GoDaddy Inc. está sediada em Tempe, Arizona, e vende seus produtos e serviços em toda a Europa, incluindo o Reino Unido, através de suas subsidiárias GoDaddy.com LLC e GoDaddy EMEA, incluindo a Europe Domains/Hosting Services, Ltd. e a 123-Reg Limited, as quais são respaldadas juridicamente por esta Declaração de grupo.

Nós não consideramos que trabalhamos em setores ou locais de alto risco, pois a maioria dos nossos produtos e serviços são online, e nossos escritórios e serviços de atendimento não estão localizados em locais com alto risco de escravidão e tráfico de pessoas. A grande maioria dos nossos fornecedores são organizações de serviços profissionais, financeiros, de software e de TI, incluindo bancos, advogados, contadores, consultores, seguradoras e agências de recrutamento. Outros fornecedores incluem provedores de materiais para escritório, serviço de buffet, limpeza de escritórios, fabricantes de terminais PDV e provedores de gestão de instalações. Não obstante o risco relativamente baixo, nós compreendemos a importância de combater a escravidão e o tráfico de pessoas, e estamos comprometidos em garantir que a escravidão moderna não esteja ocorrendo em nossa empresa ou nas nossas cadeias de fornecimento.

Dessa forma, nosso Contrato global de serviços master - Código de conduta do fornecedor (“Código do fornecedor”) inclui a seguinte terminologia:

Mão de obra: a GoDaddy não tolerará Provedores de serviços que usem mão de obra infantil ou trabalhos forçados, como escravidão, prisão ou análogo a isso. A GoDaddy não tolerará Provedores de serviços que se envolvam em tráfico ou exploração de trabalhadores de nenhuma maneira. Os Provedores de serviços da GoDaddy devem, no mínimo, estar em conformidade com todas as leis aplicáveis para as questões identificadas abaixo:

• Emprego escolhido livremente; combate ao tráfico de pessoas
• Tratamento humano
• Combate ao trabalho infantil; estágio de estudantes
• Não discriminação
• Horário de funcionamento
• Liberdade de associação e negociação coletiva
• Salários e benefícios
• Legislação de imigração e conformidade

Além disso, o Código do fornecedor nos dá o direito de auditar e/ou inspecionar os provedores de serviços para garantir a conformidade. O Código do fornecedor também nos dá o direito de encerrar relações contratuais com fornecedores se as auditorias demonstrarem que o fornecedor não foi capaz de cumprir o Código do fornecedor. Além do Código do fornecedor, a GoDaddy tem seu próprio Código de Conduta e Ética nos negócios, que inclui políticas e procedimentos de combate à discriminação e ao assédio e define expectativas para o local de trabalho em relação ao comportamento e à conduta dos funcionários. Por fim, a GoDaddy tem um disque-ajuda de ética dedicado e confidencial através do qual funcionário pode fazer uma pergunta ou reportar uma potencial violação em relação a um problema ético ou de conformidade. Esse disque-ajuda de ética é administrado por terceiros com o objetivo de manter a confidencialidade e o anonimato, quando solicitado e permitido pelas leis locais.

Contamos em nossa equipe com um Gerente encarregado do Programa de Gerenciamento de Riscos de Terceiros. O programa inclui a realização de diligências de fornecedores e o monitoramento do cumprimento das leis aplicáveis, incluindo as leis de tráfico humano e escravidão.

Para avaliar a eficácia das nossas medidas de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas, analisamos os principais indicadores de desempenho abaixo:

• Número de problemas de escravidão e tráfico de pessoas em violação ao Código do fornecedor
• Níveis de treinamento da equipe

Uma parte importante de nossa estratégia de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas é promover um intercâmbio cultural por meio do treinamento. Neste último ano fiscal, continuamos realizando treinamento para: (i) saber mais sobre escravidão moderna e tráfico de pessoas; e (ii) encontrar formas de denúncia de problemas no local de trabalho.

Esta declaração foi feita em conformidade com:

• A seção 54(1) da Lei e constitui a declaração de escravidão e tráfico de pessoas da EMEA (incluindo as subsidiárias relevantes aos quais a Lei se aplica) da GoDaddy para o ano fiscal de 1 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021.

Esta declaração foi aprovada pelo conselho da:

• GoDaddy.com LLC em 1 de setembro de 2022;
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd. em 1 de setembro de 2022;
• Go Daddy Europe Limited em 1 de setembro de 2022; e
• 123-Reg Limited em 1 de setembro de 2022.

Assinado por:
/s/ Nick Daddario
Nick Daddario
GoDaddy Inc. – Diretor de Contabilidade
GoDaddy.com LLC – Diretor de Contabilidade
Europe Domains/Hosting Services, Ltd. - Diretor
GoDaddy Europe Limited – Diretor
123-Reg Limited - Diretor
Data: 1 de setembro de 2022