แถลงการณ์ปฏิบัติตามกฎหมายการค้าแรงงานทาสฉบับใหม่ EMEA ของ GoDaddy

การค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ยังคงสร้างความปวดร้าวให้กับสังคมทั่วโลก GoDaddy EMEA ให้คำมั่นสัญญาว่าจะป้องกันการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ไม่ให้เกิดขึ้นในธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานของเรา GoDaddy EMEA จะทำหน้าที่อย่างดีที่สุดในตื่นตัวและระแวดระวังความเสี่ยงที่จะมีการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่ภายในห่วงโซ่อุปทานของเรา เราให้คำมั่นสัญญาที่จะสร้างความมั่นใจว่าพนักงานของเราและห่วงโซ่อุปทานในวงกว้างของเราตระหนักถึงความเสี่ยงเหล่านี้และทราบถึงวิธีรายงานความเสี่ยงดังกล่าว คุณค่าหลักของธุรกิจของเราคือ วัฒนธรรมอันเปิดกว้างที่พนักงานควรรู้สึกสะดวกใจที่จะรายงานถึงข้อกังวลใดๆ ที่ตนอาจมีเกี่ยวกับการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของเรารู้สึกสะดวกใจเมื่อต้องรับมือกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้น เราจึงจัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ รวมถึงการปฏิบัติตามบทบัญญัติการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่ปี 2015 (“บทบัญญัติ”)

GoDaddy Inc. (“GoDaddy”) เป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการแก่ผู้ประกอบการในตลาดขนาดใหญ่ทุกๆ วัน โดยส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซับซ้อน ง่ายต่อการใช้งาน พร้อมทั้งให้คำแนะนำเฉพาะรายที่เน้นการสร้างผลลัพธ์แก่ธุรกิจขนาดย่อม บุคคล องค์กร นักพัฒนา นักออกแบบ ตลอดจนนักลงทุนเป็นเจ้าของโดเมนรายต่างๆ วิสัยทัศน์ของเราคือการเปลี่ยนเศรษฐกิจของโลกจากหน้ามือเป็นหลังมือ เพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ประกอบการธุรกิจที่มีอิสระ เรามีพันธกิจในการสนับสนุนผู้ประกอบการทุกหนแห่ง โดยการสร้างโอกาสที่ทุกๆ คนเข้าถึงได้มากยิ่งขึ้น เราทุ่มเทให้กับพันธกิจของเรา และเราทราบดีว่าโอกาสสำหรับผู้ประกอบการกำลังเปลี่ยนไป เมื่อครั้งที่ GoDaddy อยู่ในจุดเริ่มต้น เส้นทางของผู้ประกอบการเคยง่ายดายกว่านี้ โดยผู้ประกอบการต้องการให้เราช่วยตั้งชื่อ สร้าง จัดการ และเพิ่มการเติบโตให้ธุรกิจออนไลน์ของตน เมื่อเวลาผ่านไป วิวัฒนาการของอีคอมเมิร์ซ โซเชียลมีเดีย และความคาดหวังของผู้บริโภคต่อประสบการณ์ออนไลน์และแบบพบหน้าได้ส่งผลให้เส้นทางของผู้ประกอบการเปลี่ยนแปลงไป GoDaddy มีจุดยืนที่ไม่เหมือนใครในการช่วยเหลือลูกค้าของเราให้สามารถเดินไปบนเส้นทางที่ซับซ้อนนี้ได้ เรามุ่งสนับสนุนผู้ประกอบการในทุกๆ วันโดยให้การส่งเสริมในรูปแบบคำแนะนำจากผู้รู้ ซึ่งมีการกำหนดไว้เป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ที่ราบรื่นและไม่ซับซ้อน เพื่อสร้างและปกป้องอัตลักษณ์ออนไลน์ของผู้ประกอบการ สร้างและรักษาการมีตัวตนแพร่หลายบนโลกออนไลน์ รวมถึงมีส่วนร่วมในโลกแห่งการค้าที่เชื่อมต่อถึงกัน เราทำทุกสิ่งที่กล่าวมานี้พร้อมๆ กับสร้างความเคลื่อนไหวให้พลังของชุมชนระดับโลกของเราที่เพิ่มสูงแบบทวีคูณ เพื่อที่จะสร้างการเติบโตทางรายได้ที่ให้ผลกำไร นับตั้งแต่วันที่ 31 ธันวาคม 2021 เป็นต้นมา เรามีลูกค้ามากกว่า 21 ล้านรายทั่วโลก และเรายังจัดหาการแก้ปัญหาให้กับลูกค้าในพื้นที่นั้นๆ กว่า 50 ประเทศ โดยประมาณแล้ว 33% ของยอดการจองทั้งหมดของเรานั้นเป็นลูกค้าที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา

นับตั้งแต่วันที่ 31 ธันวาคม 2021 เป็นต้นมา เรามีพนักงานทั่วโลกถึง 6,611 คน รวมถึงทีมบริการลูกค้าของเราอีก 3,073 คน ฝ่ายเทคโนโลยีและพัฒนา 2,098 คน ฝ่ายการตลาดและโฆษณา 597 คน และฝ่ายทั่วไปและการบริหาร 843 คน โดยไม่รวมพนักงานผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าอีก 2,900 คนที่อยู่ในโคลอมเบีย อินเดีย เม็กซิโก ฟิลิปปินส์ และสเปน ซึ่งได้รับการว่าจ้างจากบุคคลภายนอกโดยตรง แต่ไม่ได้ระบุว่าเป็นพนักงานเต็มเวลาของ GoDaddy พนักงานส่วนใหญ่ของเราพำนักอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและยุโรป

บุคลากรและวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของเราเป็นส่วนสำคัญที่นำพาความสำเร็จมาสู่เรา เราทำงานภายใต้หลักการเดียวกัน ซึ่งจะช่วยทำให้ธุรกิจใหม่สามารถอยู่รอดและประสบผลสำเร็จได้จากการทำงานหนัก ความมานะอุตสาหะ ความเชื่ออย่างแรงกล้า ความต้องการที่จะสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และความเชื่อที่ว่าไม่มีใครที่จะทำได้ดีกว่านี้ เรามีหน้าที่ในการขับเคลื่อนผลของความสำเร็จและรับผิดชอบต่อลูกค้าของเรา ซึ่งเราเชื่อว่าเป็นหัวใจสำคัญในการขยายฐานลูกค้าและการเติบโตของรายได้ของเรา

ในปี 2022 เราได้ยกระดับการปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาของเราขึ้นไปอีกขั้น ในการสนับสนุนผู้คน สิ่งแวดล้อม และชุมชนของเราผ่านทางเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals หรือ SDG) โดยการเข้าร่วม United Nations Global Compact จากการเป็นสมาชิกดังกล่าวนี้ เราให้คำมั่นสัญญาที่จะส่งเสริมหลักสิบประการของ UN Global Compact ว่าด้วยสิทธิมนุษยชน การต่อต้านการทุจริต แรงงาน รวมถึงสิ่งแวดล้อม และจะเปิดเผยความคืบหน้าในการดำเนินงานตามหลักการแต่ละข้อเป็นรายปี เราได้ระบุเป้าหมาย SDG หกข้อที่เราเชื่อว่าธุรกิจของเรามีโอกาสสร้างการเปลี่ยนแปลงได้อย่างชัดเจนที่สุดดังนี้:

• ความเสมอภาคทางเพศ
• พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้
• การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
• อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
• การลดความเหลื่อมล้ำ
• สังคมสงบสุข ยุติธรรม ไม่แบ่งแยก

เราเชื่อว่า เรามีหนึ่งในแบรนด์เทคโนโลยีที่เป็นที่รู้จักกันมากที่สุดในสหรัฐอเมริกา ค้นหารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของเราได้โดยเข้าดูที่เว็บไซต์ของเรา: https://www.GoDaddy.com/en-uk. GoDaddy Inc. มีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองเทมพี รัฐแอริโซนา จำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการทั่วยุโรป รวมถึงสหราชอาณาจักร ผ่านทางบริษัทในเครือของ GoDaddy.com LLC และ GoDaddy EMEA รวมถึง Europe Domains/Hosting Services, Ltd. และ 123-Reg Limited โดยทุกบริษัทครอบคลุมอยู่ในถ้อยแถลงกลุ่มฉบับนี้

เราไม่ได้พิจารณาว่างานที่เราทำนั้นอยู่ในภาคส่วนหรือที่ตั้งที่มีความเสี่ยงสูง เนื่องจากผลิตภัณฑ์และบริการหลักของเราจะอยู่บนเว็บออนไลน์ และสำนักงานรวมถึงฝ่ายบริการสนับสนุนของเราไม่ได้อยู่ในที่ตั้งที่มีความเสี่ยงสูงในด้านการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ หน้าที่หลักของซัพพลายเออร์ของเราคือ งานด้านไอที ซอฟต์แวร์ องค์กรที่ให้บริการด้านการเงินและความเป็นมืออาชีพ รวมถึงธนาคาร ทนายความ นักบัญชี ที่ปรึกษา บริษัทประกันภัย และตัวแทนสรรหาแรงงาน ซัพพลายเออร์อื่นๆ ซึ่งรวมถึงผู้จัดหาเครื่องใช้สำนักงาน บริการจัดเลี้ยง บริษัทรับทำความสะอาดสำนักงาน ผู้ผลิตอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ระบบขายหน้าร้าน และผู้ให้บริการการจัดการสาธารณูปโภคอื่นๆ แม้แต่งานที่ความเสี่ยงค่อนข้างต่ำก็ตาม เราเข้าใจถึงความสำคัญในการต่อสู้กับการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ เราให้คำมั่นสัญญาว่าจะไม่มีการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่ในธุรกิจหรือห่วงโซ่อุปทานของเรา

ด้วยเหตุดังกล่าว ข้อตกลงการให้บริการหลักสากลของเรา - จรรยาบรรณคู่ค้า (“Supplier Code”) จึงจัดทำขึ้นในภาษาต่อไปนี้:

แรงงาน: GoDaddy จะไม่ยอมรับผู้ให้บริการที่ใช้แรงงานเด็กหรือบังคับใช้แรงงาน เช่น การบังคับให้เป็นทาส กักขัง จองจำ ผูกมัด หรือที่คล้ายกัน GoDaddy จะไม่ยอมรับผู้ให้บริการที่มีส่วนร่วมในการค้ามนุษย์ หรือการหาประโยชน์อย่างไม่ถูกต้องจากแรงงานไม่ว่าด้วยวิธีใดๆ อย่างน้อยแล้ว ผู้ให้บริการของ GoDaddy ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับปัญหาที่ได้ระบุไว้ด้านล่าง:

• เสรีภาพในการเลือกงาน, การต่อต้านการค้ามนุษย์
• การปฏิบัติต่อกันอย่างเมตตาธรรม
• การหลีกเลี่ยงแรงงานเด็ก, นักศึกษาฝึกงาน
• การไม่เลือกปฏิบัติ
• ชั่วโมงทำงาน
• เสรีภาพในการสมาคมและการเจรจาต่อรองร่วมกัน
• ค่าจ้างและสวัสดิการ
• กฎหมายว่าด้วยการตรวจคนเข้าเมืองและการปฏิบัติตาม

นอกจากนี้ จรรยาบรรณคู่ค้ายังมอบสิทธิ์ให้เราตรวจติดตามและ/หรือตรวจสอบผู้ให้บริการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎอย่างสอดคล้อง จรรยาบรรณคู่ค้ายังมอบสิทธิ์ให้เรายุติความสัมพันธ์ตามสัญญากับซัพพลายเออร์ หากการตรวจติดตามพบว่าซัพพลายเออร์ไม่ได้ปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณคู่ค้า นอกจากจรรยาบรรณคู่ค้าแล้ว GoDaddy ยังมีหลักจรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจของตนเอง ซึ่งรวมถึงนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติที่จะต่อต้านการเลือกปฏิบัติและการคุกคาม พร้อมทั้งกำหนดความคาดหวังต่อการประพฤติและปฏิบัติงานของพนักงานในสถานประกอบการ ท้ายที่สุด GoDaddy มีศูนย์ช่วยเหลือด้านจริยธรรมที่จะไม่เปิดเผยข้อมูล ซึ่งพนักงานสามารถถามคำถามหรือรายงานการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับประเด็นปัญหาด้านจริยธรรมหรือการปฏิบัติตามกฎ ศูนย์ช่วยเหลือด้านจริยธรรมบริหารงานโดยบุคคลภายนอกเพื่อคงไว้ซึ่งข้อมูลที่ปกปิดเป็นความลับ เมื่อมีการร้องขอและอนุญาตให้ปิดบังชื่อตามกฎหมายท้องถิ่น

เราได้เตรียมความพร้อมให้ผู้จัดการโปรแกรมการจัดการความเสี่ยงบุคคลภายนอก ซึ่งจะเป็นผู้นำในโปรแกรมการจัดการความเสี่ยงบุคคลภายนอกของเรา โดยโปรแกรมนี้จะครอบคลุมการดำเนินการตรวจสอบซัพพลายเออร์และการเฝ้าติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงกฎหมายการค้ามนุษย์และการค้าแรงงานทาส

เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการต่อต้านการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ เราจะทำการตรวจสอบดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลักดังต่อไปนี้:

• จำนวนปัญหาการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ที่มีการรายงานไว้ในการละเมิดจรรยาบรรณคู่ค้า
• ระดับการฝึกอบรมพนักงาน

ส่วนสำคัญของกลยุทธ์ในการต่อต้านการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ของเราคือ การโปรโมทการเปลี่ยนแปลงเชิงวัฒนธรรมผ่านการฝึกอบรม ในปีการเงินล่าสุดนี้ เรายังคงฝึกอบรมต่อไปโดยเน้นหนักในด้านต่อไปนี้: (i) เรียนรู้เกี่ยวกับการค้าแรงงานทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ และ (ii) ทำความเข้าใจวิธีการรายงานปัญหาใดๆ ในสถานที่ทำงาน

ถ้อยแถลงนี้กระทำขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับ:

• หมวด 54(1) ของบทบัญญัติ และประกอบด้วยถ้อยแถลงการค้าแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ของ GoDaddy EMEA (รวมถึงบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้องซึ่งต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติ) สำหรับปีการเงินที่เริ่มต้นขึ้นวันที่ 1 มกราคม 2021 และสิ้นสุดลงวันที่ 31 ธันวาคม 2021

ถ้อยแถลงนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการของ:

• GoDaddy.com LLC เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2022
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd. เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2022
• Go Daddy Europe Limited เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2022 และ
• 123-Reg Limited เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2022

ลงนามโดย:
/s/ Nick Daddario
Nick Daddario
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีของ GoDaddy Inc.
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีของ GoDaddy.com LLC
กรรมการ Europe Domains/Hosting Services, Ltd.
กรรมการ Go Daddy Europe Limited
กรรมการ 123-Reg Limited
วันที่: 1 กันยายน 2022