GoDaddy EMEA Modern Kölelik Yasası Bildirimi

Kölelik ve insan ticareti, küresel toplumu etkilemeye devam ediyor. GoDaddy EMEA, hem işletmemizde hem de tedarik zincirimizde modern kölelik ve insan ticareti eylemlerinin gerçekleşmesini önlemeye kararlıdır. GoDaddy EMEA, tedarik zincirimizdeki modern kölelik riskine karşı uyanık ve tetikte olma sorumluluğunu ciddiye almaktadır. Çalışanlarımızın ve daha geniş tedarik zincirimizin bu risklerin farkında olmalarını ve bunları nasıl bildireceklerini anlamalarını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Çalışanların kölelik ve insan ticareti ile ilgili endişelerini bildirmek için kendilerini rahat hissedecekleri açık bir kültür, işimizin en önemli değerlerinden biridir. Çalışanlarımızın ortaya çıkabilecek sorunlar konusunda kendilerini rahat hissetmesini sağlamak amacıyla modern kölelik, insan kaçaklığı ve ayrıca 2015 Modern Kölelik Yasası’na (“Yasa”) uyum konusunda eğitim vermekteyiz.

GoDaddy Inc. (“GoDaddy”); küçük işletmelere, bireylere, kuruluşlara, geliştiricilere, tasarımcılara ve alan yatırımcılarına basit, kullanımı kolay ürünler ve sonuç odaklı, kişiselleştirilmiş rehberlik sunan, günlük girişimcilerden oluşan geniş bir pazara hizmet veren küresel bir liderdir. Vizyonumuz, küresel ekonomiyi bağımsız girişimci girişimlere doğru kökten değiştirmektir. Misyonumuz ise fırsatları herkes için daha kapsayıcı hale getirerek her yerde girişimcileri güçlendirmektir. Misyonumuz konusunda tutkuluyuz ve girişimciler için fırsatların değişim geçirdiğinin farkındayız. GoDaddy başladığında, girişimcilik yolculuğu daha basitti: girişimciler, girişimlerini çevrimiçi olarak adlandırmak, oluşturmak, büyütmek ve yönetmek için yardımımıza ihtiyaç duyuyorlardı. Zaman geçtikçe, e-ticaretin evrimi, sosyal medya ve tüketicinin çevrimiçi ve yüz yüze deneyimlerinden beklentileri girişimcinin yolculuğunu değiştirdi. GoDaddy, müşterilerimizin bu karmaşıklıkta gezinmesine yardımcı olmak için benzersiz bir şekilde konumlandırıldı. Gündelik girişimcileri; dijital kimliklerini oluşturmaları ve korumaları, çevrimiçi olarak her yerde hazır bir varlık oluşturup sürdürmeleri ve bağlantılı ticaret dünyasına katılmaları için sorunsuz bir şekilde sezgisel deneyimlerde ayarlanmış bilge rehberlikle güçlendirerek destekliyoruz. Tüm bunları, kârlı gelir artışı sağlamak için küresel ölçekte topluluğumuzun üstel gücünü harekete geçirirken yapıyoruz. 31 Aralık 2021 itibarıyla, dünya genelinde 21 milyondan fazla müşteriye ulaşarak 50'den fazla pazarda yerelleştirilmiş çözümler sağladık. Toplam rezervasyonlarımızın yaklaşık %33 kadarını ABD dışındaki müşterilerimiz oluşturuyor.

31 Aralık 2021 itibarıyla dünya genelinde 6.611 çalışanımız (Müşteri Hizmetleri ekibimizde 3.073, teknoloji ve geliştirme departmanında 2.098, pazarlama ve reklam departmanında 597, genel ve idari birimlerde 843) bulunmaktadır. Kolombiya, Hindistan, Meksika, Filipinler ve İspanya'da doğrudan üçüncü taraf iş ortaklarımızca istihdam edilen ancak tam zamanlı olarak GoDaddy için hizmet veren, çalışan sayımıza dahil etmediğimiz yaklaşık 2.900 Müşteri Hizmetleri uzmanımız bulunmaktadır. Çalışanlarımızın çoğunluğu ABD ve Avrupa’da çalışmaktadır.

Çalışanlarımız ve eşsiz bir kültür, başarımızın ayrılmaz bir parçası olmuştur. Yeni girişimlerin ayakta kalması ve gelişmesi için aynı prensiplerle yaşıyoruz: çok çalışma, azim, inanç, müşteri memnuniyeti takıntısı ve kimsenin daha iyisini yapamayacağı inancı. Başarılı sonuçların elde edilmesi için sorumluluk alıyoruz ve kendimizi müşterilerimize karşı sorumlu hissediyoruz. Bunun, müşteri ve gelir artışı elde etmemizde en önemli faktör olduğuna inanıyoruz.

2022'de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılarak Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH'ler) aracılığıyla insanları, gezegeni ve topluluklarımızı destekleme taahhüdümüzü göstermek için bir adım daha attık. Bu üyelik aracılığıyla, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin insan hakları, yolsuzlukla mücadele, çalışma ve çevre ile ilgili On İlkesini desteklemeyi ve her bir ilkedeki ilerlememizi yıllık olarak açıklamayı taahhüt ediyoruz. İşimiz aracılığıyla en büyük etki yaratma fırsatımız olduğuna inandığımız altı SKH belirledik:

• Toplumsal cinsiyet eşitliği
• Erişilebilir ve temiz enerji
• İnsana yakışır iş ve ekonomik büyüme
• Sanayi, yenilikçilik ve altyapı
• Eşitsizliklerin azaltılması
• Barış, adalet ve güçlü kurumlar

ABD'deki en tanınmış teknoloji markalarından birine sahip olduğumuza inanıyoruz. İş yapma biçimimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen web sitelerimizi ziyaret edin: https://www.GoDaddy.com/en-uk. GoDaddy Inc., Tempe, Arizona merkezlidir ve Birleşik Krallık dahil olmak üzere Avrupa’daki ürünlerini ve hizmetlerini, bu Grup Bildirimi kapsamında olan, Europe Domains/Hosting Services, Ltd. ve 123-Reg Limited gibi GoDaddy.com LLC ve GoDaddy EMEA iştirakleri aracılığıyla satmaktadır.

Ürünlerimiz ve hizmetlerimizin çoğu çevrimiçi olup ofislerimiz ve destek hizmetlerimiz yüksek riskli yerlerde bulunmadığından, kölelik ve insan ticareti bakımından yüksek risk barındıran sektörlerde veya yerlerde çalıştığımızı düşünmüyoruz. Bankalar, avukatlar, muhasebeciler, danışmanlar, sigorta şirketleri ve işe alım ajansları dahil olmak üzere tedarikçilerimizin büyük çoğunluğu BT, yazılım, finans ve profesyonel hizmet kuruluşlarıdır. Diğer tedarikçiler arasında ofis malzemeleri tedarikçileri, catering, ofis temizliği, satış noktası donanım cihaz üreticileri ve tesis yönetimi sağlayıcıları yer almaktadır. Nispeten düşük riske rağmen, kölelik ve insan ticareti ile mücadelenin önemini biliyor ve modern köleliğin işletmemizde veya tedarik zincirlerimizde yer almamasını sağlamayı taahhüt ediyoruz.

Bu nedenle, Global Ana Hizmet Sözleşmesi - Tedarikçi Davranış Kuralları (“Tedarikçi Kuralları”) belgemiz, aşağıda belirtilenleri içermektedir:

İş gücü: GoDaddy, çocuk işçi çalıştıran veya kölelik, hapishane işçiliği, senetli kölelik, borç karşılığı çalıştırma ya da başka bir şekilde zorla işçi çalıştıran Hizmet Sağlayıcılara müsamaha göstermeyecektir. GoDaddy, çalışan ticaretine veya sömürüsüne herhangi bir şekilde müdahil olan Hizmet Sağlayıcılara müsamaha göstermeyecektir. GoDaddy Hizmet Sağlayıcıları, aşağıda belirtilen konular için asgari olarak geçerli tüm yasalara uymak zorundadır:

• Serbestçe Seçilmiş İstihdam; İnsan Ticareti ile Mücadele
• İnsani Muamele
• Çocuk İşçiliği ile Mücadele; Öğrenci Stajyerler
• Ayrımcılık Yapmama
• Çalışma Saatleri
• Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme
• Ücretler ve Kazançlar
• Göçmenlik Yasası ve Uyum

Tedarikçi Kuralları doğrultusunda, uygunluğu sağlamak için hizmet sağlayıcıları denetleme ve/veya inceleme hakkımız da bulunmaktadır. Tedarikçi Kuralları bize, denetçilerin, tedarikçinin Tedarikçi Kurallarına uymadığını kanıtlaması durumunda tedarikçilerle olan sözleşme ilişkilerimizi feshetme hakkı da vermektedir. Tedarikçi Kurallarının yanı sıra, GoDaddy şirketine ait, ayrımcılık ve tacizle mücadelenin yanı sıra çalışanların tutum ve davranışlarına yönelik işyeri beklentilerini ortaya koyan politika ve prosedürlerin yer aldığı Kurumsal Davranış ve Etik Kuralları da mevcuttur. Son olarak GoDaddy, çalışanların soru sorabileceği veya etik ya da uyum konusuyla ilgili olası bir ihlali bildirebileceği özel ve gizli bir Etik Yardım Hattına da sahiptir. Etik Yardım Hattı, gizliliği ve yerel yasalarca talep edildiği ve izin verildiği ölçüde anonimliği sağlamak adına üçüncü şahıslar tarafından yönetilmektedir.

Üçüncü Taraf Risk Yönetimi programımıza liderlik eden bir Üçüncü Taraf Risk Yönetimi Programı Yöneticisini görevlendirdik. Programa, insan ticareti ve kölelik yasaları da dahil olmak üzere, tedarikçinin ilgili yasalara uygunluğunun incelenmesi ve bunlara uyumunun izlenmesi dahildir.

Kölelik ve insan ticareti karşıtı önlemlerimizin etkisini değerlendirmek için aşağıdaki temel performans göstergelerini gözden geçiririz:

• Tedarikçi Kurallarına aykırı olarak bildirilen kölelik ve insan ticareti şikayetlerinin sayısı
• Personel eğitim düzeyleri

Kölelik ve insan ticareti ile mücadele stratejimizin önemli bir parçası, eğitim yoluyla kültürel değişimi teşvik etmektir. Geçtiğimiz mali yılda, (i) modern kölelik ve insan kaçaklığı hakkında bilgi edinmeye; ve (ii) işyerinde yaşanan her türlü sorunun nasıl bildirileceğinin anlaşılmasına yönelik eğitimlerimizi sürdürdük.

Bu bildirim şu doğrultuda hazırlanmıştır:

• Yasa'nın 54(1) Maddesi ve GoDaddy EMEA’nın (Yasanın uygulandığı bağlı şirketleri dahil) 1 Ocak 2021’de başlayıp ve 31 Aralık 2021’de sona eren mali yıla ilişkin kölelik ve insan ticareti bildirimini içermektedir.

Bu açıklama aşağıdaki yönetim kurullarınca onaylanmıştır:

• GoDaddy.com LLC, 1 Eylül 2022;
• Europe Domains/Hosting Services, Ltd., 1 Eylül 2022;
• Go Daddy Europe Limited, 1 Eylül 2022 ve
• 123-Reg Limited, 1 Eylül 2022.

İmzalayanlar:
/s/ Nick Daddario
Nick Daddario
GoDaddy Inc. – Muhasebe Şefi
GoDaddy.com LLC – Muhasebe Şefi
Europe Domains/Hosting Services, Ltd. - Yönetici
GoDaddy Europe Limited - Yönetici
123-Reg Limited - Yönetici
Tarih: 1 Eylül 2022