GoDaddy EMEA 现代奴隶制法案声明
奴隶制和人口贩运仍然是全球社会的痛苦。GoDaddy EMEA 致力于在我们的业务和供应链中防止现代奴役和人口贩运行为的发生。
GoDaddyEMEA 认真履行其责任，对其供应链中的现代奴隶制风险保持警惕和警惕。我们致力于确保我们的员工和更广泛的供应链了解这些风险并了解如何报告这些风险。
我们业务的一个关键价值是一种开放的文化，员工应该愿意报告他们对奴隶制和人口贩运的任何担忧。为了确保我们的员工在处理可能出现的问题时感到放心，我们提供了有关现代奴隶制和人口贩运以及遵守《2015 年现代奴隶制法案》的培训。
2.结构和业务GoDaddy Inc. 是面向小型企业、网页设计专业人士和个人的领先技术提供商，提供简单易用的基于云的产品以及以结果为导向的个性化客户服务。我们经营着全球最大的域名市场，我们的客户可以在这里找到与他们的想法完美匹配的独特电子房源列表。我们提供网站建设、托管和安全工具，帮助客户轻松构建和保护他们的在线形象。随着客户的增长，我们提供相关第三方产品的应用程序和访问权限，帮助他们与客户建立联系、管理和发展业务并优化在线曝光率。截至 2017 年 12 月 31 日，我们在全球拥有超过 1700 万客户，并在 50 多个市场提供本地化解决方案。我们的预订总数中约有 33% 个客户来自美国境外。
截至 2018 年 12 月 31 日，我们在全球拥有 6,282 名员工，包括 4,034 名客户服务团队成员、1,557 名技术和开发部门成员、341 个营销和广告部门成员以及 889 个一般和行政部门成员。我们的员工数据不包括位于保加利亚、中国、哥伦比亚、印度、墨西哥、菲律宾和英国的近 2,300 名客户服务专家，他们直接受雇于第三方合作伙伴，但他们全职致力于 GoDaddy 业务。我们的所有员工基本上都在美国和欧洲。
我们的员工和独特的文化是我们成功的必要条件。我们遵循相同的原则，致力于让新企业得以生存和发展：努力工作，坚持不懈，坚定信念，客户满意度至上，并怀揣着争做最优的决心。我们负责帮助客户取得成功的结果并对其负责，我们认为这是实现客户快速增长和收入增长的关键因素。我们相信我们拥有美国最知名的技术品牌之一。 要了解有关我们业务性质的更多信息，请访问我们的网站：https://uk.godaddy.com/
GoDaddy Inc. 总部位于亚利桑那州坦佩，通过其 GoDaddy EMEA 子公司，包括 GoDaddy.com LLC、Europe Domains/Hosting Services, Ltd. 和 123-Reg Limited（均涵盖于本集团声明中），在整个欧洲（包括英国）销售其产品和服务。
3.相关政策的更新我们不认为我们在高风险行业或地区工作，因为我们的大多数产品和服务都是在线的，我们的办公室和支持服务并非位于高风险地区。绝大多数供应商是 IT、软件、金融和专业服务组织，包括银行、律师、会计师、顾问、保险公司和招聘机构。其他供应商包括办公用品、餐饮、办公室清洁和其他设施管理提供商。尽管风险相对较低，但我们理解打击奴隶制和人口贩运的重要性，并致力于确保在我们的业务或供应链中不发生现代奴隶制。
因此，我们的《全球主服务协议-供应商行为准则》（“供应商准则”）包括以下用语：
劳工：GoDaddy 不会容忍使用童工或强迫劳动的服务提供商，如奴隶、监狱、契约、保税或其他。GoDaddy 不会容忍以任何方式从事贩运或剥削工人的任何服务提供商。GoDaddy 服务提供商必须至少遵守以下确定的问题的所有适用法律：
• 自由选择就业；反人口贩运
• 人道待遇
• 童工避免；学生实习生
• 不歧视政策
• 工作时间
• 结社自由和集体谈判
• 工资和福利
• 移民法和合规
此外，“供应商准则”赋予我们审核和/或检查服务提供商以确保合规性的权利。如果审核证明供应商未遵守本准则，“供应商准则”还赋予我们终止与供应商的合同关系的权利。
除“供应商准则”外，GoDaddy 还有自己的行为准则，其中包括打击歧视、骚扰的政策和程序，并阐述了员工对员工行为和行为的期望。最后，GoDaddy 拥有专门的保密道德热线，员工可以提出问题或报告有关道德或合规问题的潜在违规行为。道德热线由第三方管理以保持机密性，并在当地法律要求和允许的情况下匿名。
4.识别和评估风险在 2019 财政年度，我们确定了超过 30 家英国顶级供应商，并向他们发送了一份调查问卷，旨在更好地了解供应商对其组织内奴役和人口贩运问题的自我评估。我们正在分析调查问卷的结果，并将使用我们获得的信息来改进标准并确定核心风险领域（如有）。我们认为，这将使我们能够更好地识别和跟踪随着时间的推移而发展的奴隶制和人口贩运问题。
5.关键绩效指标为了评估我们的反奴隶制和人口贩运措施的有效性，我们将审查以下关键绩效指标：
• 违反“供应商准则”报告的奴隶制和人口贩运问题的数量
• 员工培训水平
我们的反奴隶制和人口贩运战略的一个关键部分是通过培训促进文化变革。在上一个财政年度，我们继续进行培训，重点是：(i) 了解现代奴隶制和人口贩运； (ii) 了解如何报告工作场所中的任何问题。
7.我们的声明本声明是根据 2015 年现代奴隶制法案（“法案”）第 54(1) 条制定的，并构成 GoDaddy EMEA（包括该法案适用的相关子公司）奴隶制和从财政年度 2019 年 1 月开始到 2019 年 12 月结束的人口贩运声明。
签名：
Irana Wasti
地区总裁，GoDaddy EMEA
日期：2019 年 12 月 31 日