In dieser Erklärung sind die Kategorien personenbezogener Daten beschrieben, die von GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company und/oder den angeschlossenen Unternehmen („GoDaddy“) erhoben werden, sowie die Zwecke, für die diese Daten erhoben und verwendet werden können. Sie enthält außerdem Informationen über die Aufbewahrungspraktiken von GoDaddy und über Ihre Rechte, die Ihnen nach den geltenden Gesetzen zustehen.

Wir bewahren Ihre persönlichen Daten so lange auf, wie es für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung um eine Stelle erforderlich ist, und in Übereinstimmung mit dem Datenaufbewahrungsplan von GoDaddy. Wir können Ihre personenbezogenen Daten länger aufbewahren, wenn dies erforderlich ist, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen oder Berichtspflichten nachzukommen, Rechtsstreitigkeiten beizulegen oder sofern dies nach geltendem Recht zulässig oder erforderlich ist. Wir können Ihre personenbezogenen Daten außerdem in anonymisierter oder zusammengefasster Form aufbewahren, sodass diese keine Rückschlüsse mehr auf Ihre Person zulassen. Um den angemessenen Aufbewahrungszeitraum für Ihre personenbezogenen Daten zu bestimmen, berücksichtigen wir verschiedene Faktoren, beispielsweise den Umfang, die Art und die Sensibilität Ihrer Daten, das potenzielle Risiko eines unbefugten Zugriffs, einer unbefugten Nutzung oder einer unbefugten Offenlegung, die Zwecke, für die wir Ihre personenbezogenen Daten erheben oder verarbeiten, sowie die geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

Kategorien der erhobenen personenbezogenen Daten

• Identifikationsmerkmale und Kontaktinformationen. Zu dieser Kategorie gehören Namen, Adressen, Telefonnummern, Handynummern, E-Mail-Adressen, Unterschriften, Kontonamen, Geburtsdaten und andere ähnliche Kontaktinformationen und Identifikationsmerkmale.
• Informationen über Internet- oder andere elektronische Netzwerkaktivitäten. Diese Kategorie umfasst ohne Einschränkung
  • Aktivitäten auf Kommunikationssystemen, einschließlich Textnachrichten, Chatprotokolle und App-Nutzungsdaten.
• Berufliche und beschäftigungsbezogene Informationen. Diese Kategorie umfasst ohne Einschränkung
  • Daten, die im Rahmen von Stellenbewerbungen eingereicht werden, einschließlich Beschäftigungsverlauf, Empfehlungen usw.,
  • Hintergrundüberprüfung und Vorstrafen,
  • Arbeitsgenehmigung
  • sowie Daten und Berichte zur Diensttauglichkeit
• Ausbildungsinformationen. Diese Kategorie umfasst Informationen über den Bildungsweg.
• Sensible personenbezogene Daten. Diese Kategorie umfasst Informationen wie
  • Sozialversicherungsnummer, Führerschein, Personalausweis oder Reisepassnummer.
• Aus den personenbezogenen Daten des Antragstellers in den oben genannten Kategorien gezogene Schlüsse. Diese Kategorie umfasst die Analyse des Humankapitals, insbesondere die Identifizierung bestimmter Korrelationen zwischen Einzelpersonen und dem Erfolg an ihrem Arbeitsplatz, die Analyse von Daten zur Verbesserung der Personalbindung und die Analyse von Präferenzen zur Information über HR-Richtlinien, -Programme und -Verfahren.

Zwecke, für die personenbezogene Daten, einschließlich sensibler personenbezogener Dat