GoDaddy - Informativa sulla privacy del richiedente

La presente informativa descrive le categorie di informazioni personali raccolte da GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company e/o dai suoi affiliati ("GoDaddy") e gli scopi per i quali tali informazioni potrebbero essere raccolte e utilizzate. Inoltre, contiene informazioni riguardanti le pratiche di conservazione dei documenti di GoDaddy e i diritti dell'Utente stabiliti dalla legge applicabile.

Conserviamo le informazioni personali dell'Utente per il tempo necessario a elaborare la sua candidatura e in conformità con il programma di conservazione dei dati di GoDaddy. Potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente più a lungo se necessario all'adempimento dei nostri obblighi legali o di creazione di rapporti, alla risoluzione di controversie oppure secondo quanto permesso o richiesto dalla legge applicabile. Inoltre, potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente in un modulo anonimo o aggregato, così da non essere più riconducibile all'Utente. Per determinare il periodo di conservazione appropriato delle informazioni personali, prendiamo in considerazione vari fattori tra cui la quantità, la natura e la sensibilità dei dati personali, il potenziale rischio di danno derivante dall'accesso, dall'utilizzo o dalla divulgazione non autorizzati, gli scopi per cui vengono raccolti i dati e i requisiti legali applicabili.

• Identificatori e informazioni di contatto. Questa categoria comprende nomi, indirizzi, numeri di telefono, numeri di cellulare, indirizzi email, firma, nome account, data di nascita e altre informazioni di contatto o identificatori simili.
• Informazioni su Internet o altre attività su reti elettroniche. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
  • attività su sistemi di comunicazione, compresi messaggi di testo, registri delle chat e dati relativi all'utilizzo di applicazioni.
• Informazioni professionali o relative all'occupazione. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
  • i dati forniti insieme a domande di lavoro, comprese storia lavorativa, referenze, ecc.,
  • controllo dei precedenti personali e fedina penale,
  • permesso di lavoro e
  • dati e rapporti sull'idoneità al lavoro
• Informazioni relative all'istruzione. Questa categoria comprende il percorso formativo.
• Informazioni personali sensibili. Questa categoria comprende informazioni come:
  • numero di previdenza sociale, numero di patente di guida, numero di carta d'identità o del passaporto
• Inferenze tratte dai dati personali del richiedente. Questa categoria comprende l'analisi del capitale umano compresa, in via esemplificativa, l'identificazione di determinate correlazioni relative agli individui e il loro successo sul lavoro, l'analisi dei dati per migliorare la fidelizzazione e l'analisi delle preferenze per migliorare politiche, programmi e procedure delle risorse umane.

• Raccogliere e trattare le candidature, compresa la conferma di idoneità all'impiego, i controlli dei precedenti personali e le relative verifiche, l'onboarding e le relative azioni di reclutamento.
• Mantenere registri del personale e rispettare i requisiti di conservazione dei documenti.
• Contattare l'Utente in merito alla sua candidatura.
• Rispettare le leggi, le linee guida o le raccomandazioni statali e federali in materia di salute, lavoro, occupazione, disabilità e pari opportunità di lavoro.
• Esaminare reclami, lamentele e sospette violazioni della politica dell'Azienda.
• Proteggere i diritti legali, la privacy, la sicurezza o la proprietà dell'Azienda o dei suoi dipendenti, rappresentanti, subappaltatori, clienti o del pubblico.
• Proteggere da truffe o altre attività illegali o per scopi di gestione dei rischi.
• Far applicare i termini di utilizzo del sito web di GoDaddy.