La presente informativa descrive le categorie di informazioni personali raccolte da GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company e/o dai suoi affiliati ("GoDaddy") e gli scopi per i quali tali informazioni potrebbero essere raccolte e utilizzate. Inoltre, contiene informazioni riguardanti le pratiche di conservazione dei documenti di GoDaddy e i diritti dell'Utente stabiliti dalla legge applicabile.

Conserviamo le informazioni personali dell'Utente per il tempo necessario a elaborare la sua candidatura e in conformità con il programma di conservazione dei dati di GoDaddy. Potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente più a lungo se necessario all'adempimento dei nostri obblighi legali o di creazione di rapporti, alla risoluzione di controversie oppure secondo quanto permesso o richiesto dalla legge applicabile. Inoltre, potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente in un modulo anonimo o aggregato, così da non essere più riconducibile all'Utente. Per determinare il periodo di conservazione appropriato delle informazioni personali, prendiamo in considerazione vari fattori tra cui la quantità, la natura e la sensibilità dei dati personali, il potenziale rischio di danno derivante dall'accesso, dall'utilizzo o dalla divulgazione non autorizzati, gli scopi per cui vengono raccolti i dati e i requisiti legali applicabili.

Categorie di informazioni personali raccolte

• Identificatori e informazioni di contatto. Questa categoria comprende nomi, indirizzi, numeri di telefono, numeri di cellulare, indirizzi email, firma, nome account, data di nascita e altre informazioni di contatto o identificatori simili.
• Informazioni su Internet o altre attività su reti elettroniche. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
  • attività su sistemi di comunicazione, compresi messaggi di testo, registri delle chat e dati relativi all'utilizzo di applicazioni.
• Informazioni professionali o relative all'occupazione. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
  • i dati forniti insieme a domande di lavoro, comprese storia lavorativa, referenze, ecc.,
  • controllo dei precedenti personali e fedina penale,
  • permesso di lavoro e
  • dati e rapporti sull'idoneità al lavoro
• Informazioni relative all'istruzione. Questa categoria comprende il percorso formativo.
• Informazioni personali sensibili. Questa categoria comprende informazioni come:
  • numero di previdenza sociale, numero di patente di guida, numero di carta d'identità o del passaporto
• Inferenze tratte dai dati personali del richiedente. Questa categoria comprende l'analisi del capitale umano compresa, in via esemplificativa, l'identificazione di determinate correlazioni relative agli individui e il loro successo sul lavoro, l'analisi dei dati per migliorare la fidelizzazione e l'analisi delle preferenze per migliorare politiche, programmi e procedure delle risorse umane.

Scopi per cui vengono utilizzate le informazioni personali, comprese le informazioni personali sensibili

• Raccogliere e trattare le candidature, compresa la conferma di idoneità all'impiego, i controlli dei precedenti personali e le relative verifiche, l'onboarding e le relative azioni di reclutamento.
• Mantenere registri del personale e rispettare i requisiti di conservazione dei documenti.
• Contattare l'Utente in merito alla sua candidatura.
• Rispettare le leggi, le linee guida o le raccomandazioni statali e federali in materia di salute, lavoro, occupazione, disabilità e pari opportunità di lavoro.
• Esaminare reclami, lamentele e sospette violazioni della politica dell'Azienda.
• Proteggere i diritti legali, la privacy, la sicurezza o la proprietà dell'Azienda o dei suoi dipendenti, rappresentanti, subappaltatori, clienti o del pubblico.
• Proteggere da truffe o altre attività illegali o per scopi di gestione dei rischi.
• Far applicare i termini di utilizzo del sito web di GoDaddy.
• Progettare, implementare e promuovere i programmi di integrazione e diversità di GoDaddy.
• Semplificare l'utilizzo efficiente e sicuro dei sistemi di informazione di GoDaddy.
• Valutare l'idoneità di un individuo per una posizione di partecipazione in GoDaddy oppure per una promozione a una nuova posizione.
• Rispondere e gestire eventuali azioni legali ai danni di GoDaddy e/o il suo personale, comprese le controversie.

Chi può accedere ai dati

Per realizzare le azioni indicate sopra, GoDaddy potrebbe divulgare informazioni a terze parti o service provider, ad esempio fornitori che si occupano di controllare i precedenti personali, fornitori di terze parti di servizi di ricerca di personale, fornitori del settore IT e agenzie governative statali o federali.

Le informazioni fornite dall'Utente potrebbero essere trasferite in paesi esterni alla giurisdizione della residenza o del posto di lavoro dell'Utente. Per esempio, alcuni dei nostri provider di terze parti potrebbero trovarsi fuori dall'Unione Europea ("UE"). In questo caso, ci assicureremo che le clausole contrattuali standard siano attuate e che vengano implementate adeguate misure tecniche e organizzative che garantiscano la protezione della privacy, come indicato nella presente informativa. Inviandoci i dati personali, l'Utente fornisce il consenso a tali operazioni di trasferimento, archiviazione e trattamento.

GoDaddy non vende né condivide, come definito dalla legge applicabile, le informazioni personali appartenenti alle categorie sopra indicate. GoDaddy potrebbe fare delle aggiunte alle categorie di informazioni personali che raccoglie e agli scopi per cui queste vengono utilizzate. In tal