GoDaddy - Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
GoDaddy está orgulloso de ser un empleador que proporciona igualdad de oportunidades. No discriminaremos a ningún postulante o empleado por razón de edad, raza, color, etnia, nacionalidad, ciudadanía, religión, credo, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género (se incluyen los individuos en proceso de transición, que hayan transicionado o que se perciban como en proceso de transición), estado civil o estado de asociación/unión civil, incapacidad física o psicológica, afección médica, embarazo, nacimiento de un hijo, información genética (se incluye el historial médico familiar), estado militar y veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley correspondiente en cualquier jurisdicción.
Estas protecciones se extienden a todas las prácticas y decisiones administrativas, inclusive a las de reclutamiento y contratación, las de sistemas de evaluación, las promociones, las capacitaciones y los programas de desarrollo de carreras. Siguiendo la línea de estas obligaciones, GoDaddy también ofrece adaptaciones razonables para los empleados y postulantes con incapacidades y con creencias, observancias y prácticas religiosas genuinas.
Si quieres reportar algún problema con tu proceso de postulación, reclutamiento o contratación, envíalo a HR@godaddy.com.
Las versiones traducidas de los contratos y políticas legales se proporcionan únicamente para que el usuario pueda comprender las versiones en inglés. Las traducciones de los contratos legales no establecen ningún vínculo legal, por lo que no sustituirán a las versiones originales en inglés ni tendrán validez. En caso de conflicto o disputa, esta relación contractual estará regida por las versiones en inglés de los acuerdos y políticas, y prevalecerán sobre las versiones en otros idiomas.