Produtos
Descubra
(11) 3958-5679

Mantenha sua empresa funcionando durante a pandemia da COVID-19

Saiba mais

Ligue para nós

Em todo o território nacional: 8h-21h, de segunda a sexta
4003 3329

Rio de Janeiro: 8h-21h, de segunda a sexta
(21) 3956 9989

São Paulo: 8h-21h, de segunda a sexta
(11) 3958 5679

Diretório global
Horários e telefones para contato

Central de Ajuda

Explore nossos recursos de ajuda online

Obter ajuda

Blog Ajuda

Notificações

  • Você não tem nenhuma notificação.
    Quando você receber uma notificação, ela aparecerá aqui.

Entrar
Finalizar compra agora

Nomes de domínio .jobs

Recrutamento online e muito mais

Disponível agora! A partir de

R$1.056,67*/ano

Ligue os pontos entre você e os candidatos a empregos.

Projetado para atender à comunidade de gestão de recursos humanos em todo o mundo, a extensão de domínio .jobs oferece um destino simples, rápido e consistente para informações sobre oportunidades de emprego na sua empresa. O melhor de tudo é que .jobs é um domínio restrito, o que significa que os inscritos estarão sujeitos a um processo de verificação para confirmar que se qualificam, sem cyber-squatting, sem disputa de nomes, sem inconvenientes.

O que um .jobs pode fazer?

  • Determine claramente os interesses de RH da sua empresa na Web com um domínio www."nomedasuaempresa".jobs.

  • Forneça uma rota direta para informações de empregos a candidatos.

  • Elimine o congestionamento, a confusão e a distração em sua home page.

  • Complemente e aprimore as práticas recomendadas atuais da sua empresa para contratação.

  • Crie um processo de recrutamento mais otimizado para profissionais de RH.

Quem se qualifica para um .jobs?

O .jobs foi planejado especificamente para quem tem a tarefa de divulgar as oportunidades de emprego em suas organizações, juntamente com quem gerencia outros elementos de recursos humanos. A capacidade de reservar o nome de uma empresa no .jobs está restrita a quem atender aos seguintes critérios:

  • encarregado de contratações ou de outras tarefas de RH em nome da própria organização empregadora;

  • autorizado a comprar o “nomedasuaempresa” .jobs em nome da organização empregadora;

  • quem concorde em cumprir as Políticas de uso do .jobs; e

  • quem concorde em cumprir o Código de ética profissional da SHRM.

* Avisos de isenção de responsabilidade do produto e políticas jurídicas.
Logotipos e marcas de terceiros são marcas comerciais de seus respectivos proprietários. Todos os direitos reservados.